Эксперты рассказали истории IT-специалистов старшего поколения ко Дню борьбы с эйджизмом
Isi Kandungan
15 что такое айтишник лет занимаюсь коммерческой IT-разработкой, прошёл путь от простого программиста до сооснователя и руководителя группы IT-компаний. Успел побыть тим-лидом, руководителем филиала разработки крупной федеральной IT-компании. Один из идеологов концепции IT~BP (партнёрство между IT и бизнесом).
Без высшего образования работу не найти
В прогулке с нами участвовал клуб альпинистов, в какой-то момент ребята начали употреблять обезболивающие. Последний из них потерялся где-то после 75-го километра. Я сам неверно подобрал обувь, пошёл без пластыря, стёр одну ногу https://deveducation.com/ в кровь, больно, конечно, было. Вопрос об остановиться мы как-то даже не рассматривали.
Какое качество у репозиториев моих Python проектов на GitHub?
На создание подобного скрипта я потратил меньше времени, чем на поиск готового решения (и скорее всего платного). Искать собствено работу, Разработка через тестирование а не возможность куда-то устроиться. Никогда не встречал в жизни «при прочих равных за исключением одного пункта».вообще. Ни с людьми, ни с вещами(хотя, нет, с вещами это возможно в отношении цвета — всё то же самое, но один красный, а другой синий). В Innovecs средний возраст сотрудника в разработке — 31 год. С каждым годом мы становимся более опытными и мудрыми — в прошлом году средний возраст был 30 лет, в позапрошлом — 29.
- Тезис о том, что все дорастают до руководящих должностей, не выдерживает никакой критики.
- Он рассуждал вслух как сложно будет сделать такой скрипт, который вытащит из лога только записи с ошибкой.
- Одна из таких историй — трансформация Марии Ивановой из менеджера по продажам в программиста.
- Поэтому не позволяйте сомнениям и страху стоять на вашем пути к интересной и высокооплачиваемой работе в ИТ.
- Даже если не получится устроиться штатным сотрудником в офис, то всегда можно поискать удалённую работу.
Можно ли начать карьеру в IT после 40 лет?
Не хочу пугать, но считаю, что важно подготовиться к тому, что сейчас будет довольно трудно найти работу, особенно если вы — junior-разработчик старше 35 лет. Обойти этот этап можно через фриланс, опенсорс или проекты для знакомых. Да, к такому опыту относятся скептически, но я считаю его валидным. Главное — показать, что ты реально умеешь решать задачи.
Какие курсы нужны для старта в 1С?
P.S К чему я это пишу, делайте выводы и готовьтесь к зрелому возрасту заранее. Обязательно нужен ментор – старший коллега, который будет учить вас работать первое время. Без него будет очень трудно, практически невозможно. Вопреки всему я уверена, что возраст – не помеха для новой карьеры и что на рынке достаточно профессиональных HR и рекрутеров, которые видят ценность в человеке, а не в цифрах в его анкете.
Платформы, такие как Coursera, Udemy и edX, предлагают курсы по различным IT-направлениям. Не обладая достаточным опытом и знаниями, начинающие «иксперты» способны впустую слить любые бюджеты. Вторая причина, по которой стоит идти на курсы – таким образом вы получите первый круг знакомств в индустрии. Большая часть ребят в группе была свитчерами, то такими же как я, правда, помоложе.
А каких-то 120 лет назад городская женщина рожала минимум 4 ребёнка, а деревенская 10. А если женщина уходила из семьи, то дети оставались с отцом по умолчанию. Мужчины знали об этом и боялись такого развития события. Сделав расширение pyw, я прописал скрипт в автозагрузку. И назвал его невинно, притворился системным процессом.
Я сам брал ребят, которые на собесе казались «неуверенными», но имели хорошие скилы. В правильной команде с поддержкой такие кандидаты часто раскрываются и показывают отличные результаты. Например, для кандидатов, которые 2 или более раз отказывались от оффера или переставали выходить на связь в день первого рабочего дня. Но это скорее для новых рекрутов, чтобы они не теряли время на тех, кто не калчер фит. Сейчас на Хабр Карьере более 600K резюме IT-специалистов, часто они отправляют нам приятные отзывы, так что если вы еще не — попробуйте заполнить свое резюме тоже и красиво скачать его в пдф. Если вы небольшой стартап и вам нужны люди ненадолго, то вам подойдут любые специалисты.
Ведь по мнению разработчика, я должен был неустанно смотреть в экран, тратить на это кучу времени и спать по 4 часа в сутки. К боту было прикручено распознавание образов, бот открывал карту, искал пещеры в округе, посылал войска на добычу, следил кто ведёт атаку, вовремя уводил войска из под удара. Запускал на ночь, утром просыпался с кучей ресурсов.
Переберите реальных профессионалов работающих в том же Miсrosoft, Касперском, Cisco и любом ит-вендоре который на виду и вы увидите, что жизнь в 40 не заканчивается, а зачастую начинается. Нередко среди успешных примеров людей, начавших карьеру в IT в возрасте за 40, появляются вдохновляющие истории. Одна из таких историй — трансформация Марии Ивановой из менеджера по продажам в программиста. В свои 45 лет, работая на должности, которая не приносила ей удовлетворения, она решила кардинально изменить свою жизнь. Сначала ей было сложно перестроиться с привычного ритма, но желание освоить новые горизонты оказалось сильнее страхов перемен. Процент людей, желающих сменить сферу деятельности после 50 лет, крайне мал.
У нас появилась возможность передать сотрудника в другой проект, где спектр задач касался R&D, и человек стал гораздо более эффективным на новом проекте. В IT-сфере продолжаются изменения, расширяющие возможности для людей любого возраста. Карьерный переход после 40 лет становится не только возможным, но и очень востребованным. Во-первых, опыт зрелого человека предоставляет компании ценный ресурс, который может быть даже более критичным, чем технические знания.
Дойти до технического интервью и показать товар лицом — те самые хард-скиллы — не получалось. Но я не раз работала и работаю сейчас с клиентами 40+ и 50+, потому могу утверждать, что все меняется. И если вы классный специалист, то для вас будет достойная работа в любом возрасте.
Гораздо важнее реальные знания, умение решать задачи и софт-скилы. Если нет практического опыта, можно указывать учебные и пет-проекты и рассказывать про них. Можно смотреть без опыта не джуновские, а стажерские позиции с перспективой трудоустройства на постоянную работу в штат. Также важно регулярно пополнять свои теоретические знания и применять их на практике. При достижении определённой глубины понимания отрасли, гонка технологий перестаёт быть гонкой, уходит необходимость постоянно переобучаться.
Программистом можно стать («войти в IT») и после 40 лет, вопрос лишь в том, сколько лет вы сможете продержаться. Неправдой является и то, что это просто российский рынок является молодым. 6 декабря 2016 года Don Denoncourt написал статью On Getting Old(er) in Tech (доступна в переводе Как стареть в IT). 18 мая 2021 года Anupam Chugh написал статью When Do Programmers Retire? (доступна в переводе 35 лет – конец карьеры? Когда программисты выходят на пенсию?).